Nos Valeurs
Diversité, Inclusion et Handicap
Nous considérons la diversité comme un levier essentiel de performance, d’innovation et de cohésion. Nous valorisons les différences de parcours, d’origines, d’expériences et de situations, notamment le handicap, comme autant de richesses qui renforcent notre intelligence collective.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail accessible, équitable et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et trouver pleinement sa place.
Nos actions concrètes en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances permettent à chaque personne de développer ses compétences, de contribuer activement à nos projets et de construire un avenir professionnel durable.
C’est cette approche humaine et responsable qui nous permet de grandir ensemble, avec sens et impact.
Solidarité et Accompagnement
Nous plaçons la solidarité et l’accompagnement au cœur de notre mission. Nous construisons un environnement bienveillant, où chaque membre de l’équipe est soutenu et encouragé à développer pleinement son potentiel.
Tout au long du parcours professionnel, nous mettons en place un accompagnement individualisé, fondé sur l’écoute, la confiance et le respect du rythme de chacun. Formations adaptées, soutien personnalisé, opportunités d’évolution : autant de leviers pour favoriser l’autonomie, la montée en compétences et l’épanouissement durable.
Performance et Souplesse
Guidés par une culture du résultat, nous mettons en œuvre des solutions sur mesure, agiles et innovantes, conçues pour répondre aux attentes concrètes de nos clients.
Notre capacité d’adaptation nous permet d’évoluer rapidement face aux besoins du marché et aux enjeux spécifiques de chaque projet. Cette souplesse opérationnelle est un véritable levier pour relever les défis les plus complexes et saisir les opportunités avec réactivité et engagement.
Réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap
ASAR a pour vocation d’accompagner la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap au sein d’entreprises ordinaires.
Via un suivi personnalisé, nous établissons des immersions adaptées et accompagnée tout en ayant une collaboration étroite avec les employeurs, l’objectif est de favoriser l’intégration durable, la valorisation des compétences et l’épanouissement au travail.
Ce métier, au cœur de notre engagement social, contribue à construire des environnements professionnels inclusifs, ouverts à la diversité et à la richesse de chaque individu.
Responsabilité environnementale
Nous avons à cœur de minimiser notre empreinte environnementale et de contribuer positivement à notre communauté. Nous adoptons des pratiques durables dans tous les aspects de notre activité, en veillant à réduire notre consommation, à limiter notre production de déchets et à favoriser l’utilisation de matériaux recyclables. Nous encourageons également nos partenaires et fournisseurs à adopter des pratiques responsables et respectueuses de l’environnement.
Nous sommes certifié ECOCERT FR-BIO-01
ASAR en quelques chiffres
506
intégrations
21
embauches définitives en entreprises extérieures
75
entreprises accompagnées
Ensemble, ces valeurs fortes guident notre travail au quotidien et nous inspirent à créer un impact positif dans tout ce que nous entreprenons.
Au sein d’ASAR, nous sommes fiers de mettre en pratique ces valeurs.